香港： 電訊盈科外判工罷工半天

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傳港電訊盈科擬推省錢三招引發員工抗議
中國新聞網
2009年02月11日


二月十日，代表香港電訊盈科外判公司員工的工會發起工業行動，罷工半天。超過三百名員工在香港電訊盈科總部外抗議。中新社發 鄧慶樂 攝

中新網2月11日電 據香港《文匯報》報道，香港電訊盈科「節流」方案引起職工極大反彈，近500名面臨減薪的電訊盈科外判員工展開第一波抗爭，罷工半天後，取得初步成果。

據工會瞭解，電盈資方態度軟化，除將外判商是否接受削減10%工程費的答覆限期押後至13日。電盈也發表聲明澄清指，削減工程費一事仍未有定案，且只會在最後才考慮採用對員工有直接影響的措施。工會又接獲消息，指有電盈員工收到公司通知，可在裁員、減薪及放無薪假期中，三選其一，但沒有具體時間表。

數百名電盈外判員工10日在則魚湧地鐵站外集合，部分穿起電盈制服，在工聯會三名立法會議員王國興、葉偉明及潘佩璆率領下，遊行到位於太古坊的電訊盈科中心抗議。工會表示，約有500名外判員工參與遊行，其它響應罷工則難以估計，但預料有逾半數外判工即約1500人參與罷工，部分維修服務勢必受到延誤。警方則估計，共有350人參與遊行。

電盈隨後發表聲明表示，指削減工程開支仍處於磋商階段，仍未有定案，就此假設公司會裁員或減薪言之尚早，也看不到有任何罷工必要。電盈董事總經理艾維朗向員工發出內部通告，指最後才考慮採用對員工有直接影響的措施，並保證公司沒有「一刀切」裁員計劃，但若幹部門仍可能要調整工時或縮減職位。

工聯會權益委員會副主任崔世昌指出，外判商原訂須在11日向電盈回復是否接受減工程費方案，但限期已押後至13日。他認為，行動取得初步成果，電盈態度也有所軟化，但10日收到消息，有信息科技部門主管收到高層通知，實時提交逾10人的裁員名單，故要繼續抗爭，直至電盈「收回成命」。

立法會議員葉偉明也透露，收到有電盈正式員工指出，公司已向員工提出三個方案，包括裁員、減薪及放無薪假期，要求員工選擇其一。

立法會議員王國興指出，外判工原屬正式僱員，被迫轉為外判工時已遭減薪，往後更年年減，現時再遭減薪至少10%，是一種典型的剝削。他說：「外判員工今天的處境，正是現時長工的寫照，特區政府有責任介入事件。」

外判工人將矛頭直指電盈，認為減薪始作俑者是電盈。香港電訊業總工會主席夏志雄要求電盈停止所有裁員、減薪行動，否則會採取進一步更激烈行動。他們將抗議信遞交資方代表後，即乘旅遊巴往工聯會總部召開員工大會。

31歲的何先生在電盈工作已有15個年頭，在電話公司時代已加入公司。他指出，月薪曾達1.6萬元，如今卻只有8000元。他說：「很多員工都對公司失去感情，只是為了維持生計。」他目前在外判公司擔任電話及寬帶的安裝及維修技工，曾想過轉行，但因只有中五學歷，找不到工作，只能繼續接受現狀。

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(2)
香港電訊盈科500外包工人罷工
斯蒂文·陳
中國勞工論壇

香港港島報道, 2月10日（週二）上午香港電訊贏科公司(PCCW)下屬十多家外判公司(編者註：外包服務承包商)的500名工人因抗議電訊盈科的減薪裁員進行了半天罷工，並在電訊盈科公司位於港島糖廠街的總部大樓外示威抗議。此次罷工和示威由香港電訊業總工會（工聯會下屬）組織，工人們表示如贏科管理層不接受工人訴求將發起進一步的行業行動。

電訊盈科（PCCW）是香港目前最主要的通訊和網絡服務商，有自雇短期合同工人600多人，另有服務外包公司16家，僱傭員工超過3000人。公司第一大股東為香港公營的盈科拓展，第二大股東為中國政府國有的聯通集團，日前電訊盈科公司剛剛推出私有化計劃，如順利通過將可使盈科拓展與聯通集團獲得高達188億港元的股息分紅，但因為管理層涉嫌非法操縱私有化計劃投票而為本港媒體和各政黨關注。

根據中報顯示，2008年上半年電訊盈科贏利高達6.5億港元。但公司管理層卻以經濟危機為由，一方面削減外包工程費10%，導致外包公司宣佈將對下屬3000多員工減薪10%-30%；同時也指將進一步裁減約600名公司直屬員工和對剩餘員工減薪2成以節約運營成本。

目前，無論是電訊盈棵公司直屬還是下屬外包公司的一線員工每月收入都不過在7000-8000港元左右，每日在外工作時間長達10小時左右。如果減薪30%，那麼5000多港元的收入在物價和房價昂貴的香港將很難維持起碼的生活。而且在經濟蕭條的情況下，被裁員工更難以很快找到合適的工作。

為此工人們都表示極端不滿，電訊盈科的直屬員工工會於　2月9日　發起簽名抗議，僅一天之內已籌集到500多員工簽名；而各外判公司的工人更是在工會號召下於　2月10日上午　組織了500人的半天罷工和示威抗議。罷工工人於10點左右前往位於港島的電訊盈科總部進行抗議。該次罷工由香港電訊業總工會組織，罷工工人高舉「電訊盈科，承擔社會責任」、「抗議電盈無良，反對減薪裁員」的標語牌遊行到電訊盈科總部。工會方面負責人宣讀了罷工聲明並向電訊盈科管理層送交了員工簽名抗議信；表示如一周內盈科管理層沒有反應，將進一步發動行業行動，即更大規模的罷工。

中國勞工論壇(www.chinaworker.info)在示威現場訪問了部分參與罷工的工人。

一名趙姓中年外包工人表示，現在7000多港元的收入養家已經很勉強，如再行減薪生活將變得愈加痛苦。房租那麼貴，什麼都要錢，外出工作中午隨便吃餐飯都要30多港元，還有妻子孩子要養，怎麼能生活？而且既然公司仍然盈利，減薪就毫無理由。

一名青年工人表示，現在既然經濟蕭條，假如一旦集體裁員，被裁員工就很難再找到工作。而且公司一直是賺錢的，為什麼現在就要減薪呢？假如公司不答應我們的要求，那我們就只能繼續抗爭和罷工。

中國勞工論壇支持並聲援工人們為維護自己經濟利益和就業機會進行的抗爭；並相信只有所有工人的自我團結與集體行動才能捍衛他們的權益，而且這種集體行動也絕不僅限於罷工和示威，並且在必要時應該延伸到對於工作場所的集體佔領與民主管理。　 　

同時，我們也要指出只有從根本上反對資本主義自由化政策，反對公營事業私有化的舉措，由工人對於公有企業進行民主化的集體全民所有管理與運作，才是解決問題的真正出路。

毋團結，無力量；不鬥爭，無出路！